La propuesta busca extender al sector privado medidas ya aplicadas en instituciones públicas para trabajadoras con diagnóstico médico.
En Tamaulipas avanza una propuesta para promover permisos laborales con goce de sueldo dirigidos a mujeres que padecen menstruación dolorosa o dismenorrea incapacitante, con la intención de extender esta medida al sector privado.
El planteamiento contempla que las licencias se otorguen a trabajadoras con diagnóstico médico acreditado, además de impulsar políticas internas de sensibilización sobre salud menstrual dentro de los centros de trabajo.
La iniciativa también busca evitar afectaciones económicas derivadas de ausencias o descuentos salariales relacionados con dolores incapacitantes durante el periodo menstrual.
Autoridades y organismos vinculados al tema trabajarían en campañas de acompañamiento y orientación para facilitar la adopción de estas medidas entre empresas tamaulipecas.